Aktualności

Na tym zdjęciu archiwalnym z 2020 roku gubernator Ohio Mike DeWine przemawia na konferencji prasowej poświęconej COVID-19, która odbyła się w Cleveland MetroHealth Medical Center. DeWine zorganizował briefing prasowy we wtorek. (AP Photo/Tony DeJack, archiwum) Associated Press
Cleveland, Ohio — Lekarze i pielęgniarki poinformowali we wtorek podczas odprawy gubernatora Mike'a DeWine'a, że ​​personel medyczny w całym stanie jest wyczerpany z powodu niedoborów personelu i sprzętu w związku z obecną falą zachorowań na COVID-19. Utrudnia to opiekę nad pacjentem.
Doktor Suzanne Bennett z Centrum Zdrowia Uniwersytetu w Cincinnati powiedziała, że ​​z powodu niedoboru pielęgniarek w całym kraju, duże akademickie ośrodki medyczne mają trudności z zapewnieniem opieki pacjentom.
Bennett powiedział: „To stwarza sytuację, o której nikt nie chce myśleć. Nie mamy miejsca, aby pomieścić pacjentów, którzy mogliby skorzystać z leczenia w tych dużych akademickich ośrodkach medycznych”.
Terri Alexander, pielęgniarka dyplomowana w Summa Health w Akron, powiedziała, że ​​u młodych pacjentów, których badała, nie zaobserwowano wcześniej żadnej reakcji na leczenie.
„Myślę, że wszyscy tutaj są wyczerpani emocjonalnie” – powiedział Alexander. „Trudno nam osiągnąć obecny poziom zatrudnienia, brakuje nam sprzętu i gramy w grę równowagi między łóżkiem a sprzętem, którą stosujemy każdego dnia”.
Alexander powiedział, że Amerykanie nie są przyzwyczajeni do tego, że szpitale są odmawiane, że są przepełnione i że nie mogą umieścić chorych krewnych na oddziałach intensywnej terapii.
Rok temu opracowano plan awaryjny, aby zapewnić wystarczającą liczbę łóżek podczas pandemii, na przykład poprzez przekształcenie centrów konferencyjnych i innych dużych powierzchni w sale szpitalne. Dr Alan Rivera, rezydent Fulton County Health Center niedaleko Toledo, powiedział, że Ohio może wdrożyć fizyczną część planu awaryjnego, ale problem polega na tym, że brakuje personelu do opieki nad pacjentami w tych miejscach.
Rivera powiedział, że liczba pielęgniarek w Fulton County Health Center zmniejszyła się o 50%, ponieważ pielęgniarki odeszły z pracy, przeszły na emeryturę lub szukały innej pracy z powodu stresu emocjonalnego.
Rivera powiedział: „W tym roku mamy wzrost liczby zachorowań, nie dlatego, że mamy więcej pacjentów z COVID-19, ale dlatego, że mniej osób opiekuje się tą samą liczbą pacjentów z COVID-19”.
DeWine powiedział, że liczba hospitalizacji osób poniżej 50. roku życia w stanie rośnie. Dodał, że około 97% pacjentów z COVID-19 w każdym wieku w szpitalach w Ohio nie zostało zaszczepionych.
Alexander z zadowoleniem przyjęła przepisy dotyczące szczepień, które wejdą w życie w Sumie w przyszłym miesiącu. Bennett powiedziała, że ​​popiera autoryzację szczepień, aby pomóc Ohio zwiększyć wskaźniki szczepień.
„Oczywiście, to gorący temat i smutny stan rzeczy… ponieważ doszliśmy do punktu, w którym musimy prosić rząd o udział w egzekwowaniu przepisów, o których wiemy, że opierają się na nauce i dowodach, a które mogą zapobiec śmierci” – powiedział Bennett.
Bennett powiedział, że wciąż nie wiadomo, czy zbliżający się termin egzekwowania obowiązku szczepień w szpitalu Greater Cincinnati Hospital spowoduje odpływ personelu w związku z niedoborami kadrowymi.
DeWine powiedział, że rozważa wprowadzenie nowego programu motywacyjnego, który zachęciłby mieszkańców Ohio do szczepień. W Ohio co tydzień odbywała się loteria z nagrodami dla mieszkańców, którzy otrzymali co najmniej jedną dawkę szczepionki przeciwko COVID-19 na początku tego roku. Loteria przyznaje co tydzień nagrody o wartości 1 miliona dolarów dla dorosłych oraz stypendia studenckie dla uczniów w wieku 12-17 lat.
„Powiedzieliśmy każdemu departamentowi zdrowia w stanie, że jeśli chcecie przekazać nagrody pieniężne, możecie to zrobić, a my za to zapłacimy” – powiedział Devin.
DeWine oświadczył, że nie brał udziału w dyskusji na temat projektu ustawy nr 248 zwanego „Ustawą o wyborze szczepionek i przeciwdziałaniu dyskryminacji”, która zabraniałaby pracodawcom, w tym placówkom medycznym, a nawet wymagałaby od pracowników ujawniania swojego statusu szczepień.
Jego zespół szuka sposobów, aby pomóc okręgom szkolnym borykającym się z niedoborem kierowców autobusów z powodu pandemii. „Nie wiem, co możemy zrobić, ale poprosiłem nasz zespół o znalezienie sposobów, aby pomóc” – powiedział.
Uwaga dla czytelników: Jeśli dokonacie zakupu towarów za pośrednictwem jednego z naszych linków partnerskich, możemy otrzymać prowizję.
Rejestracja na tej stronie internetowej lub korzystanie z niej oznacza akceptację naszej umowy użytkownika, polityki prywatności i oświadczenia dotyczącego plików cookie, a także przysługujących Ci praw do prywatności w Kalifornii (umowa użytkownika została zaktualizowana 1 stycznia 2021 r. Polityka prywatności i oświadczenie dotyczące plików cookie zostały zaktualizowane 1 maja 2021 r.).